終了 【Zoom】国境を越える産業保健 海外赴任者の支え方とネパール系労働者の話題[2024/12/16(月)10:00~11:30] 更新日:2024年12月17日 公開日:2024年10月1日 産業保健研修会研修会 海外赴任者を送り出すとき、赴任者研修や個別対応で何を伝えるべきか。感染症とメンタルヘルスを主体に、最新の情報収集のしかたを含めて伝えます。また、外国人労働者のなかで特に増加著しいネパール系について産業保健現場で知っておき […] 続きを読む
終了 【Zoom】THP指針のポイントや解説について[2024/12/11(水)14:00~15:30] 更新日:2024年12月12日 公開日:2024年10月1日 事業者向けセミナー研修会 職場における心とからだの 健康づくりのための手引き(THP指針)が2021年に改正され、数年が経過しました。ポイントなどについて、改めての解説します。★ 対象:事業者セミナー 講師:徳弘雅哉会場・研修形式:Zoomミーテ […] 続きを読む
終了 【ピュアリティまきび】ストレスチェック 集団分析結果を職場環境改善につなげるために[2024/12/3(火)13:30~15:00] 更新日:2024年12月13日 公開日:2024年10月1日 産業保健研修会研修会 平成27年にストレスチェック制度が施行されました。ストレスチェック実施後の医師による面接指導・集団分析結果を活かし職場環境改善につなげます。 対象:産業保健関係者、事業者・人事労務担当者 講師:山下龍子会場・研修形式:ピ […] 続きを読む
第201号「確証バイアス」、「思索の場としての庭」 更新日:2024年10月3日 公開日:2024年9月17日 メールマガジン 1.相談員便り 確証バイアス(中村武博相談員) 私たち人間には、自分の考えに合った情報を選んで信じやすい傾向があります。これを「確証バイアス」と呼びます。たとえば、友達の噂やネット上の記事を見て、自分がもともと信じている […] 続きを読む
終了 【岡山県医師会館】2024年11月7日産業医研修会(障害者に対する合理的配慮) 更新日:2024年11月8日 公開日:2024年9月17日 産業医産業医研修会研修会 サテライト会場(津山保健センターホール開催)について 日時:11月7日(木)14:30~16:30会場:岡山県医師会館 三木記念ホール(岡山市北区駅元町19番2号)定員:100名 演題:障害者に対する合理的配慮と発達障害 […] 続きを読む
夜間・休日ワンストップ窓口/希少言語に対応した遠隔通訳サービス 更新日:2024年11月15日 公開日:2024年9月13日 未分類 厚生労働省では医療機関の外国人患者対応支援に係る都道府県の取組を補完するため、「医療機関における外国人対応に資する夜間・休日ワンストップ窓口事業」を設置しています。 また、民間サービスが少なく通訳者の数や質の確保が困難な […] 続きを読む
終了 【Zoom】衛生委員会の活用[2024/11/20(水)13:30~15:00] 更新日:2024年11月20日 公開日:2024年9月3日 事業者向けセミナー研修会 衛生委員会は労使ともに職場の衛生について話し合う重要な場です。衛生委員会の運営について、具体例を通して学び、社内組織の活性化につながるヒントをお示しできれば幸いです。★ 対象:事業者セミナー 講師:神田秀幸会場・研修形式 […] 続きを読む
終了 【Zoom】メンタルヘルス対策導入研究会④[2024/11/11(月)14:30~16:00] 更新日:2024年11月11日 公開日:2024年9月3日 産業保健研修会研修会 面接シナリオを用いた標準的メンタルヘルス対策について、複数企業の人事労務担当者が固定メンバーで意見交換・事例検討を2ヶ月ごとに継続して行います。(原則 奇数月第2月曜日 14時30分~16時)詳細はこちら ※4月からでな […] 続きを読む
終了 【YouTube】職域におけるストレス対策とコーチングの有用性ー特にセルフコーチング、メンタルタフネスについてー[2024/11/6(水)13:30~11/13(水)16:30] 更新日:2024年11月15日 公開日:2024年9月3日 産業保健研修会研修会 メンタルヘルス対策におけるストレス対策の一環として、コーチングの有用性について、具体例をあげて分かりやすく解説します。 対象:産業保健関係者、事業者・人事労務担当者 講師:道明道弘会場・研修形式:YouTube配信 続きを読む
終了 【YouTube】「産業保健と法」ハラスメントと法[2024/11/1(金)13:30~11/8(金)16:30] 更新日:2024年11月12日 公開日:2024年9月3日 産業保健研修会研修会 ハラスメント、特にパワーハラスメント(モラルハラスメント)に関する法律論について、主要な裁判例を素材として、また、演者が触れてきた数多くの実例を念頭に、実務上の留意点を説きます。※10/23と同じ内容 対象:産業保健関係 […] 続きを読む